1. WIE SIEHT DER ARBEITSMARKTZUGANG VON ASYLWERBER*INNEN IN ÖSTERREICH DERZEIT AUS?
  2. WAS IST EINE BESCHÄFTIGUNGSBEWILLIGUNG?
  3. WAS IST EINE ARBEITSMARKTPRÜFUNG DURCH EIN ERSATZKRAFTVERFAHREN?
  4. WAS REGELT DER BARTENSTEIN-ERLASS?
  5. WAS WÜRDE SICH DURCH STREICHUNG DES BARTENSTEIN-ERLASSES ÄNDERN?
  6. WAS IST SAISONARBEIT?
  7. WO FINDEN ASYLWERBERINNEN BESCHÄFTIGUNG? UND WELCHE PROBLEME GEHEN MIT DER SAISONARBEIT EINHER?
  8. DÜRFEN ASYLWERBER*INNEN EINE LEHRE MACHEN?
  9. WAS SIND (GEMEINNÜTZIGE) HILFSTÄTIGKEITEN?
  10. WAS IST IM BEREICH SELBSTSTÄNDIGER ARBEIT RECHTLICH MÖGLICH UND PRAKTISCH RELEVANT? GIBT ES NOCH ANDERE BEREICHE IN DENEN ASYLWERBER*INNEN BESCHÄFTIGT WERDEN?
  11. WIE STEHT ÖSTERREICH IM LÄNDERVERGLEICH BZW. EU-VERGLEICH DA?
  12. HABEN ASYLWERBER*INNEN ZUGANG ZU ARBEITSMARKTPOLITISCHEN MASSNAHMEN?
  13. WELCHE FOLGE-TRANSFERLEISTUNGEN KÖNNEN ASYLWERBER*INNEN BEZIEHEN?
  14. WAS SIND DIE HÖCHSTZAHLEN?
  15. WAS IST DER AMS-REGIONALBEIRAT UND WOFÜR IST ER ZUSTÄNDIG?
  16. WAS IST DIE GRUNDVERSORGUNG?
  17. WELCHE KONSEQUENZEN HAT EINE ERWERBSARBEIT FÜR DEN BEZUG DER GRUNDVERSORGUNG?
  18. NACH BESCHLEUNIGUNG DER ASYLVERFAHREN DAUERN DIESE IN DER REGEL NUR NOCH SECHS MONATE. IST EIN ERLEICHTERTER ZUGANG ZUM ARBEITSMARKT VOR DIESEM HINTERGRUND ÜBERHAUPT NOCH EINE RELEVANTE FORDERUNG?
  19. ABGESEHEN VON DEN RECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN IN ÖSTERREICH, WELCHE INTERNATIONALEN ABKOMMEN BETREFFEN DEN ARBEITSMARKTZUGANG?
  20. WELCHE AUSWIRKUNG HAT DER RESTRIKTIVE ARBEITSMARKTZUGANG FÜR ASYLWERBER*INNEN IN BEZUG AUF DAS SOZIALVERSICHERUNGSSYSTEM?
  21. MACHT DER RESTRIKTIVE ARBEITSMARKTZUGANG AUS GEWERKSCHAFTLICHER BZW. ARBEITNEHMER*INNEN-PERSPEKTIVE SINN?
  22. WELCHE AUSWIRKUNGEN HÄTTE DER UNBESCHRÄNKTE ARBEITSMARKTZUGANG FÜR ASYLWERBER*INNEN?
  23. WELCHE POSITIONEN ZUM ARBEITSMARKTZUGANG VON ASYLWERBER*INNEN VERTRETEN DIE SOZIALPARTNER*INNEN UND WELCHE POSITIONEN WERDEN IN MEINUNGSUMFRAGEN VERTRETEN?